公司用借条的方式给员工发工资合法吗? 公司用借条的方式给员工发工资在特定情况下是合法的,但如果以此规避工资支付义务则是违法的。 根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。如果员工因特殊情况急需资金,与用人单位协商一致后,以借条形式预支工资,这属于双方自愿达成的借款合同行为,是可行的。但如果用人单位长期不按时足额发放工资,仅通过借条形式规避工资支付义务,则是违法的。#涨知识 #小知识 #今日分享

公司用借条的方式给员工发工资合法吗? 公司用借条的方式给员工发工资在特定情况下是合法的,但如果以此规避工资支付义务则是违法的。 根据相关法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。如果员工因特殊情况急需资金,与用人单位协商一致后,以借条形式预支工资,这属于双方自愿达成的借款合同行为,是可行的。但如果用人单位长期不按时足额发放工资,仅通过借条形式规避工资支付义务,则是违法的。#涨知识 #小知识 #今日分享

发布时间:2025-08-16 09:45:27

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