免抵退与增值税报表收入当期不一致有影响吗 #出口退税 #出口退税实操 #外贸 #外贸会计 #外贸会计宝典

出口退税实操外贸+生产+跨境电商+进口企业（四合一)录播视频课

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麦辣买一送一 #麦当劳 #麦当劳小跟班

2025-08-12 18:00:00

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一口气讲完税务师《财会》核心知识点 税务师财会8H光速串讲（后半部分） #税务师 #财务与会计 #财会 #考证的袁叔叔

2025-08-12 18:00:00

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大好河山，寸步不让我们_不是朋友,勿忘国耻，吾辈自强.#南京照相馆 #电影观后感 #勿忘历史吾辈自强 #强烈推荐 #电影优惠券抖音团购

2025-08-12 18:00:00

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2025-08-12 18:00:00

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大好河山，寸土不让！ 时间会让照片褪色，不会让历史封尘#全网都在看的电影 #回看历史#南京照相馆 #触及真心 #南京大屠杀再添铁证

2025-08-12 18:00:00

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体育单招分项目简章汇总表 #体育单招 #体育单招考试 #体考

2025-08-12 18:00:00

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行政管理知识课：分公司员工的社保在哪里购买？

2025-08-12 18:00:00

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2025-08-12 18:00:00

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对付顺炮五六炮的两个关键要领（实战）！如何快速提升象棋水平系统学棋？如何学习布局、中局、残局？河南省象棋冠军黄丹青真心教棋，少走弯路，带你上业九，不上业九不罢休！#象棋 #象棋布局 #象棋黄丹青课程

2025-08-12 18:00:00

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公司用借条的方式给员工发工资合法吗？ 公司用借条的方式给员工发工资在特定情况下是合法的，但如果以此规避工资支付义务则是违法的。 根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。如果员工因特殊情况急需资金，与用人单位协商一致后，以借条形式预支工资，这属于双方自愿达成的借款合同行为，是可行的。但如果用人单位长期不按时足额发放工资，仅通过借条形式规避工资支付义务，则是违法的。#涨知识 #小知识 #今日分享

2025-08-12 18:00:00

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